为进一步提升职工人事档案管理水平，强化档案廉政风险防范管理工作，不断推进人事档案工作科学化、制度化、规范化。近日，党委组织部（人力资源部）开展职工人事档案专项检查工作。

本次专项检查严格根据制定名册、开展审核、汇总分析、材料收集、调查核实、组织认定、组织处理、材料归档等步骤，重点围绕“三龄两历一身份”信息是否真实精确、信息记载是否完整、材料是否齐全标准等问题，对比最新《干部任免审批表》，逐卷逐页、认真细致地开展审核。经初审和复审，确认存在问题248件，要求职工根据要求进行订正和补充，共补充归档材料116人次，较好地完成了职工人事档案的检查工作，基本上达到了人事档案真实、精确、完整、标准的预定目标。

本次检查有效防范和化解了人事档案管理中的廉政风险，增强了各部门和档案管理人员责任意识和风险意识，提高了档案管理工作能力。下一步，党委组织部（人力资源部）将针对此次检查中发现的突出问题和薄弱环节，坚持以公司《人事档案管理办法》为遵循，进一步加大档案管理工作检查力度，完善工作制度，堵塞工作漏洞，在常态化检查中不断推进档案规范化管理。