为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，教育引导党员、干部树立和践行正确政绩观，旗帜鲜明重实效、强实干、抓落实，现将查处的五起形式主义、官僚主义典型问题通报如下。 1.防城港市住房和城乡建设局在推进项目建设中消极应付、慵懒怠政问题。 防城港市仙人山公园某基础设施建设项目于2010年8月开工建设，直至2021年9月才向市民开放，历时11年。市住房和城乡建设局（原市住房和城乡建设委），一直是该项目的业主。在项目推进中，该单位党组落实主体责任不到位，只简单把任务交由内设机构组织落实，安排2名聘用人员先后负责具体工作，对在项目施工建设、竣工验收、移交等环节中出现的一系列问题，不及时研究解决，影响工程建设及交付使用。该单位主要领导、分管领导不担当、不决策，项目科室、一线人员不作为、不负责，导致问题层出不穷，给项目建设造成较大影响。先后负责该项目的市住房和城乡建设局主要领导郑东、张常路受到诫勉处理，原市住房和城乡建设委副主任潘江德受到党内警告处分、副调研员蒙发明受到党内警告处分。其他相关责任人受到相应处理。 2.陆川县应急管理局、县工业园区对安全生产工作麻痹大意、造成较大爆炸事故问题。 2019年10月，陆川县某新材料科技有限公司发生爆炸事故，造成4人死亡、8人受伤，直接经济损失750万元。在对该公司的行业监管、属地监管中，县应急管理局、县工业园区不认真不负责不深入，到办公区、仓库检查的多，到生产车间检查的少，每次检查内容都是灭火器是否过期等一般性安全生产问题，未及时发现该公司违规出租场地、设备给不具备生产资质的第三方公司进行生产等造成事故发生的安全问题。罗新强作为县应急管理局党组书记、局长，思想重视不够，督促推动本单位相关部门认真履行监管职责不力，受到政务记过处分；黎云明作为县工业园区工委书记履行“党政同责、一岗双责”意识不强，对本园区开展安全生产检查督促指导不到位，受到党内警告处分；刘卓作为县工业园区管委会主任不认真履职，对园区安全生产检查工作抓得不严不实，受到政务记过处分。其他相关责任人受到相应处理。 3.都安瑶族自治县林业局办理行政审批不作为、慢作为问题。 2021年10月至11月，某新能源有限公司多次到都安县林业局森林资源管理股办理风电和光伏项目选址用地审查事宜，但该局受理后，以数据修改等原因一直拖延办理，导致该项目前期筹备申报工作进展缓慢，影响项目进度。黄春雨作为县林业局党组书记、局长，宗旨意识不强，履职不力，受到党内警告处分；韦生机作为县林业局副局长，对分管工作抓落实不到位，受到党内警告处分；张一欢作为县林业局森林资源管理股股长，履行岗位职责敷衍塞责，受到诫勉处理。 4.融安县交通运输局副局长张小玲，县公路管理所原所长韦良超、原副所长廖力对项目实施疏于监管、验收流于形式问题。 2019年，在实施融安县农村公路路网结构改造（安防）工程项目中，张小玲、韦良超、廖力等人工作作风漂浮，对项目实施是否符合程序不关心、不过问，在部分项目未进行质量检测的情况下，盲目同意组织验收且在验收中走形式、走过场，造成实施的14个项目中有11个未经质量检测便开展验收并认定合格，事后补检测认定其中4个安防项目为不合格。张小玲受到党内警告处分；韦良超、廖力还存在其他违纪问题，受到党内严重警告处分（影响期两年）、政务撤职处分。其他相关责任人受到相应处理。 5.北海市铁山港区营盘镇原党委委员、副镇长郑光强、郑斌，党委委员、副镇长黄聪，副镇长徐振能，镇乡村振兴办副主任徐平等人推进项目建设拖拉应付问题。 2019年10月，北海市委农村工作领导小组办公室、市乡村振兴领导小组办公室和市农业农村局印发通知，选定营盘镇某自然村进行乡村振兴示范村建设，北海市财政局对该村创建示范村建设给予经费支持，并于2020年5月下达专项资金至铁山港区财政局。郑光强、郑斌、黄聪、徐振能、徐平等人在项目具体实施过程中，对项目推进不重视，不作为、慢作为，导致前期项目开展慢，后期施工进度没有如期完成，资金支出慢，被市级财政收回，造成不良影响和后果，分别受到政务警告处分。 通报指出，形式主义、官僚主义阻碍党中央决策部署落实，浪费国家资源，割裂党同人民群众的血肉联系，是党和国家事业发展的大敌。上述五起典型案例，有的精神不振、不尚实干、不求实效，有的心存侥幸、履职懈怠，有的工作不尽心、不尽力、敷衍了事，有的“躺平”慵懒、不推不动甚至推了也不动，表明形式主义、官僚主义具有顽固性复杂性，当前一些问题还时有发生，干部群众反映强烈，全区广大党员干部要以案为鉴，深入汲取教训，主动对照检查，以坚毅勇气、坚决态度，力戒形式主义、官僚主义。 通报强调，各级党组织要深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，坚持从政治上看、从政治上抓，对照党中央要求，紧盯形式主义、官僚主义表现，不回避、不躲闪，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚决防止官僚主义催生形式主义，坚决防止以形式主义反对形式主义。领导机关、领导干部要从自身做起、从自身严起，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，注意发现和解决“表现在基层、根子在上面”的问题，守牢思想防线、行为红线，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。各级纪检监察机关要保持严的态势不动摇，常抓不懈、动真碰硬，把纠治形式主义、官僚主义作为执纪监督的重要内容，贯通运用“四项监督”，聚焦影响党中央政令畅通、漠视侵害群众利益、加重基层负担的不正之风，科学精准靶向纠治，严查快查违纪违规问题，对典型案例通报曝光，一体推进“三不腐”，健全发现问题机制，完善细化惩戒制度，推动各级各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面完善防止形式主义、官僚主义的机制，教育引导各级领导干部把时间和精力投入到为群众办实事、办好事、解难事当中，大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，为建设新时代壮美广西提供坚强作风保障。
7月7日，国土资源规划设计集团召开第二季度大监督联席会议，集团公司纪委书记、大监督工作委员会主任唐志珍主持会议，各职能部门负责人参加会议。 会上，各职能部门重点报告了上半年开展职能监督工作情况及发现的问题、问题原因分析及整改情况，提出了下半年监督重点和工作建议。纪检监察室主任李覃对上半年大监督工作成效、存在问题和下半年的大监督工作计划作总结汇报。 唐志珍对上半年职能监督工作给予了肯定，她表示各职能部门履行职能监督的主体责任意识不断提高、监督主动性不断增强，监督思路进一步清晰，监督质量进一步提升。对下半年大监督工作，她提出三点要求： 各职能部门要推动大监督工作落地见效，抓实年度重点监督计划、提高主动发现问题能力、跟进落实问题整改，推动公司各项规章制度落实到位。 二要加强业务指导，推进问题整改。 在开展监督工作中，对制度执行要边宣传边引导、边监督边指导，在发现问题的同时，认真分析查找背后原因，找到源头治理办法，制定符合实际的整改措施，推进问题整改，促进公司合规经营。 各职能部门要善于运用网络平台和信息化手段，加强常态化制度宣贯，并根据工作需要编制简明扼要的制度流程操作指南等，加强制度执行的督导，推动规范化管理。
为进一步强化广大党员干部职工纪律意识、规矩意识、法治意识，持续推进“清廉国土规划”建设，近期，国土规划设计集团组织公司党员干部职工66人到南宁监狱开展实地警示教育活动。 在监狱干警的引导下，全体人员参观了监狱生活区，了解了服刑人员的劳动改造和学习生活等情况。一道道戒备森严的铁门，让大家切身感受到“高墙内外，一步之遥”带来的巨大反差，倍感珍惜现在的幸福生活和自由。 大家参观了违纪违法典型案例廉政教育展板，观看了职务犯罪类典型案例，触目惊心的贪腐数据，服刑人员真实的心路历程和声泪俱下的忏悔，让大家内心深受震撼，深刻感受到腐败行为给党和国家所造成的巨大损失，给社会、家庭、个人所带来的沉重代价。时刻警醒大家不要因贪欲之念，滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由。 开展实地警示教育活动是集团公司持续推进“清廉国土规划”建设和落实北投集团“转型升级深化年”正风专项工作的重要内容，旨在教育引导广大党员干部职工要以案为鉴，树立正确的世界观、人生观和价值观，拧紧人生“总开关”，强化自我约束、守好廉洁底线，走好人生每一步，以忠诚、干净、担当的实际行动助力集团公司高质量发展！
为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，教育引导党员、干部树立和践行正确政绩观，旗帜鲜明重实效、强实干、抓落实，现将查处的五起形式主义、官僚主义典型问题通报如下。 1.防城港市住房和城乡建设局在推进项目建设中消极应付、慵懒怠政问题。防城港市仙人山公园某基础设施建设项目于2010年8月开工建设，直至2021年9月才向市民开放，历时11年。市住房和城乡建设局（原市住房和城乡建设委），一直是该项目的业主。在项目推进中，该单位党组落实主体责任不到位，只简单把任务交由内设机构组织落实，安排2名聘用人员先后负责具体工作，对在项目施工建设、竣工验收、移交等环节中出现的一系列问题，不及时研究解决，影响工程建设及交付使用。该单位主要领导、分管领导不担当、不决策，项目科室、一线人员不作为、不负责，导致问题层出不穷，给项目建设造成较大影响。先后负责该项目的市住房和城乡建设局主要领导郑东、张常路受到诫勉处理，原市住房和城乡建设委副主任潘江德受到党内警告处分、副调研员蒙发明受到党内警告处分。其他相关责任人受到相应处理。 2.陆川县应急管理局、县工业园区对安全生产工作麻痹大意、造成较大爆炸事故问题。2019年10月，陆川县某新材料科技有限公司发生爆炸事故，造成4人死亡、8人受伤，直接经济损失750万元。在对该公司的行业监管、属地监管中，县应急管理局、县工业园区不认真不负责不深入，到办公区、仓库检查的多，到生产车间检查的少，每次检查内容都是灭火器是否过期等一般性安全生产问题，未及时发现该公司违规出租场地、设备给不具备生产资质的第三方公司进行生产等造成事故发生的安全问题。罗新强作为县应急管理局党组书记、局长，思想重视不够，督促推动本单位相关部门认真履行监管职责不力，受到政务记过处分；黎云明作为县工业园区工委书记履行“党政同责、一岗双责”意识不强，对本园区开展安全生产检查督促指导不到位，受到党内警告处分；刘卓作为县工业园区管委会主任不认真履职，对园区安全生产检查工作抓得不严不实，受到政务记过处分。其他相关责任人受到相应处理。 3.都安瑶族自治县林业局办理行政审批不作为、慢作为问题。2021年10月至11月，某新能源有限公司多次到都安县林业局森林资源管理股办理风电和光伏项目选址用地审查事宜，但该局受理后，以数据修改等原因一直拖延办理，导致该项目前期筹备申报工作进展缓慢，影响项目进度。黄春雨作为县林业局党组书记、局长，宗旨意识不强，履职不力，受到党内警告处分；韦生机作为县林业局副局长，对分管工作抓落实不到位，受到党内警告处分；张一欢作为县林业局森林资源管理股股长，履行岗位职责敷衍塞责，受到诫勉处理。 4.融安县交通运输局副局长张小玲，县公路管理所原所长韦良超、原副所长廖力对项目实施疏于监管、验收流于形式问题。2019年，在实施融安县农村公路路网结构改造（安防）工程项目中，张小玲、韦良超、廖力等人工作作风漂浮，对项目实施是否符合程序不关心、不过问，在部分项目未进行质量检测的情况下，盲目同意组织验收且在验收中走形式、走过场，造成实施的14个项目中有11个未经质量检测便开展验收并认定合格，事后补检测认定其中4个安防项目为不合格。张小玲受到党内警告处分；韦良超、廖力还存在其他违纪问题，受到党内严重警告处分（影响期两年）、政务撤职处分。其他相关责任人受到相应处理。 5.北海市铁山港区营盘镇原党委委员、副镇长郑光强、郑斌，党委委员、副镇长黄聪，副镇长徐振能，镇乡村振兴办副主任徐平等人推进项目建设拖拉应付问题。2019年10月，北海市委农村工作领导小组办公室、市乡村振兴领导小组办公室和市农业农村局印发通知，选定营盘镇某自然村进行乡村振兴示范村建设，北海市财政局对该村创建示范村建设给予经费支持，并于2020年5月下达专项资金至铁山港区财政局。郑光强、郑斌、黄聪、徐振能、徐平等人在项目具体实施过程中，对项目推进不重视，不作为、慢作为，导致前期项目开展慢，后期施工进度没有如期完成，资金支出慢，被市级财政收回，造成不良影响和后果，分别受到政务警告处分。 通报指出，形式主义、官僚主义阻碍党中央决策部署落实，浪费国家资源，割裂党同人民群众的血肉联系，是党和国家事业发展的大敌。上述五起典型案例，有的精神不振、不尚实干、不求实效，有的心存侥幸、履职懈怠，有的工作不尽心、不尽力、敷衍了事，有的“躺平”慵懒、不推不动甚至推了也不动，表明形式主义、官僚主义具有顽固性复杂性，当前一些问题还时有发生，干部群众反映强烈，全区广大党员干部要以案为鉴，深入汲取教训，主动对照检查，以坚毅勇气、坚决态度，力戒形式主义、官僚主义。 通报强调，各级党组织要深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，坚持从政治上看、从政治上抓，对照党中央要求，紧盯形式主义、官僚主义表现，不回避、不躲闪，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚决防止官僚主义催生形式主义，坚决防止以形式主义反对形式主义。领导机关、领导干部要从自身做起、从自身严起，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，注意发现和解决“表现在基层、根子在上面”的问题，守牢思想防线、行为红线，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。各级纪检监察机关要保持严的态势不动摇，常抓不懈、动真碰硬，把纠治形式主义、官僚主义作为执纪监督的重要内容，贯通运用“四项监督”，聚焦影响党中央政令畅通、漠视侵害群众利益、加重基层负担的不正之风，科学精准靶向纠治，严查快查违纪违规问题，对典型案例通报曝光，一体推进“三不腐”，健全发现问题机制，完善细化惩戒制度，推动各级各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面完善防止形式主义、官僚主义的机制，教育引导各级领导干部把时间和精力投入到为群众办实事、办好事、解难事当中，大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，为建设新时代壮美广西提供坚强作风保障。 来源：广西纪检监察网
根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》《中国共产党纪律处分条例》《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等党纪党规，广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜应该注意以下三方面： 第一，报备报告不能忘。党员领导干部在操办婚丧事宜前应当报告本单位负责人，结束后10日内书面将操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围、承诺遵守相关纪律等情况向本单位报告；单位主要负责人操办婚丧事宜的，按照干部管理权限书面向纪检监察机关和组织(人事)部门报告。 第二，范围对象有规定。党员领导干部只能为本人、子女操办婚事，为父母、配偶操办丧事，一般不操办除婚丧以外的满月、百日、生日、入学、参军、履新、乔迁新居等喜庆事宜，确需操办的，只能邀请近亲属参加。不准邀请现任职岗位的管理、服务对象，其他与行使职权存在利害关系的人员。 第三，纪律红线不能踩。一是不能借机敛财。不能违规收受管理和服务对象的礼品礼金；收受近亲属以外的人员所送礼金(礼品折合)每人不超过200元。二是不能大操大办。宴请人数累计不超过100人(按10人一桌共10桌)；嫁娶双方合办的，宴请人数累计不超过150人(按10人一桌共15桌)。禁止组织7辆以上婚丧喜庆车队，或车队中有价值30万元以上的车辆。三是不能有其他侵犯国家、集体或人民利益的行为。禁止使用公物、公车；禁止在居民区、城区街道、学校等公共场所大摆筵席或搭建灵棚。 【案例一】2016年3月29日，青秀区某园艺场党支部书记、副场长苏某某违规为其女儿操办婚宴，邀请本单位职工、园艺场所属生产队队长、部分村民等服务管理对象参加其女儿的婚礼，并违规收受礼金24290元。婚礼举办前后，苏某某均未向上级纪检监察机关报告有关情况。苏某某受到党内警告处分。 【案例二】2016年9月25日，银海区某小学党支部书记、校长李某某违规操办乔迁新居宴。李某某在请示银海区教育局并得到明确答复不能操办乔迁新居宴席的情况下，仍违规在酒店操办宴席11桌，共收受礼金3.5万元。2017年1月，李某某接受组织调查时未能如实交待问题，并与部分参加宴席人员订立攻守同盟，对抗组织审查。李某某受到撤销党内职务处分。 【点评】上述两个案例中，苏某某违规为其女儿操办婚宴，邀请服务管理对象参加婚礼，并违规收受礼金，且未报备报告；李某某虽已报告请示，但在未得到主管单位批准的情况下，操办乔迁新居宴，并收受礼金3.5万元。两人均违反了《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》中的有关规定。因此，苏某某和李某某都受到相应的党纪处分。 来源：苍梧县教育局
为进一步强化广大党员干部职工纪律意识、规矩意识、法治意识，持续推进“清廉国土规划”建设，近期，国土规划设计集团组织公司党员干部职工66人到南宁监狱开展实地警示教育活动。 在监狱干警的引导下，全体人员参观了监狱生活区，了解了服刑人员的劳动改造和学习生活等情况。一道道戒备森严的铁门，让大家切身感受到“高墙内外，一步之遥”带来的巨大反差，倍感珍惜现在的幸福生活和自由。 大家参观了违纪违法典型案例廉政教育展板，观看了职务犯罪类典型案例警示教育片，面对触目惊心的贪腐数据，服刑人员真实的心路历程和声泪俱下的忏悔，大家内心深受震撼，深刻感受到腐败行为给党和国家所造成的巨大损失，给社会、家庭、个人所带来的沉重代价。时刻警醒大家不要因贪欲之念，滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由。 开展实地警示教育活动是集团公司持续推进“清廉国土规划”建设和落实北投集团“转型升级深化年”正风专项工作的重要内容，旨在教育引导广大党员干部职工要以案为鉴，树立正确的世界观、人生观和价值观，拧紧人生“总开关”，强化自我约束、守好廉洁底线，走好人生每一步，以忠诚、干净、担当的实际行动为集团公司的发展建功立业！
7月7日，国土资源规划设计集团召开第二季度大监督联席会议，集团公司纪委书记、大监督工作委员会主任唐志珍主持会议，各职能部门负责人参加会议。 会上，各职能部门重点报告了上半年开展职能监督工作情况及发现的问题、问题原因分析及整改情况，提出了下半年监督重点和工作建议。纪检监察室主任李覃对上半年大监督工作成效、存在问题和下半年的大监督工作计划作总结汇报。 唐志珍对上半年职能监督工作给予了肯定，她表示各职能部门履行职能监督的主体责任意识不断提高、监督主动性不断增强，监督思路进一步清晰，监督质量进一步提升。对下半年大监督工作，她提出三点要求： 一要强化履职尽责，发挥主观能动性。各职能部门要推动大监督工作落地见效，抓实年度重点监督计划、提高主动发现问题能力、跟进落实问题整改，推动公司各项规章制度落实到位。 二要加强业务指导，推进问题整改。在开展监督工作中，对制度执行要边宣传边引导、边监督边指导，在发现问题的同时，认真分析查找背后原因，找到源头治理办法，制定符合实际的整改措施，推进问题整改，促进公司合规经营。 三要强化制度宣贯，做好靠前服务。各职能部门要善于运用网络平台和信息化手段，加强常态化制度宣贯，并根据工作需要编制简明扼要的制度流程操作指南等，加强制度执行的督导，推动规范化管理。
全面从严治党，必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩是关键。习近平总书记反复强调防止“七个有之”、做到“五个必须”，这是严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩的重要遵循，也是党员干部特别是领导干部必须遵守的基本要求。 什么是“七个有之”、“五个必须”？让我们一起来重温： 七个有之 “七个有之”，是习近平总书记在2014年10月23日召开的十八届四中全会上指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，是从无数案例中抽象和总结出来的，具有很强的现实针对性。 “一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力， 搞任人唯亲、排斥异己的有之， 搞团团伙伙、拉帮结派的有之， 搞匿名诬告、制造谣言的有之， 搞收买人心、拉动选票的有之， 搞封官许愿、弹冠相庆的有之， 搞自行其是、阳奉阴违的有之， 搞尾大不掉、妄议中央的也有之， 如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步！而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。” 五个必须 “五个必须”，是习近平总书记在2015年1月13日召开的十八届中央纪委五次全会上提出的遵守政治纪律和政治规矩必须做到的五个方面。 1必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套。 全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。 2必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。 要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。 3必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。 重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。 4必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。 不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。 5必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。 不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
为增强党员领导干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，进一步推进清廉国土规划建设，5月26日上午，国土规划设计集团组织公司领导班子成员，各部门中层干部、党员和职工代表近60人到北投集团教育培训基地开展实地警示教育活动。 大家参观了廉政警示教育展厅，认真阅读了廉政语录和违纪违法者的案例，翻阅了违纪违法者的亲笔忏悔信，聆听了违纪违法者的现身说法。一串串翔实的数字、一段段刻骨铭心的教训、一声声痛彻心扉的悔悟令在场的所有人深思警醒。 党委副书记、副董事长、总经理魏玉平敲响了廉政警钟。钟声回荡，警醒在场每个人要时刻警钟长鸣，心存敬畏心、手握戒律尺，恪守严格自律之道，时刻做到廉洁从业。 集体观看廉政警示教育片之后，自治区纪委监委派驻北投集团纪检监察组第一纪检监察室主任黄海飞以《扬廉洁清风，建清廉企业》为主题，为大家上了一堂生动的廉政党课。黄海飞围绕什么是廉洁、为什么要廉洁、怎么做到廉洁三个方面结合大量的案例和日常工作生活中的行为给大家讲纪法及如何躬身实践廉洁，带领大家走出关于违纪违法的一些思想误区。 黄海飞强调，在人生道路上良心和理想是不能丢弃的东西，大家要在心中种下廉洁的种子，让它不断生根发芽。他希望集团公司在新的历史时期有更好、更大、更健康的发展，实现更大、更强的目标。 本次实地警示教育活动内容丰富，大家受益匪浅，思想上接受了洗礼，得到了一次强劲的充电，也更加明确了今后廉洁从业的工作方向。纷纷表示要时刻拧紧理想信念“总开关”，筑牢廉洁自律“防火墙”，始终做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，不断筑牢廉洁防线，坚定走好清廉之路。
5月19日，为持续推进“清廉国土规划”建设，增强党员廉洁自律意识，国土规划设计集团第六党支部联合第一、三、四党支部前往南宁金花茶公园廉洁文化主题园开展实地廉政警示教育活动，接受廉洁清风洗礼。 走进廉洁文化主题园，茶风廉韵便扑面而来，园内茶廉文化标识牌、“廉”字景石、浮雕景墙等廉洁元素随处可见。在讲解员的带领下，全体参观人员缓缓移步，仔细聆听，在识金花、爱金花、悟金花的游园观赏体验中，进一步感悟廉洁文化的内涵。主题园借花喻廉，在“识廉园”，以茶识廉，深刻感悟廉洁文化之悠久；在“爱廉园”，于成龙、陈踽、冯子材三位清官廉吏的故事跃然墙上；在“悟廉园”，大家共同学习“廉洁”“法纪”“监察”的汉字结构及其蕴涵的思想内涵，了解于谦拒礼、萧云举削党惩腐、陶弼警示贪商等南宁古代清官廉吏故事；大家在识廉、爱廉、悟廉中厚植廉洁基因，涵养廉洁力量。 本次参观让党员同志们在潜移默化中接受了廉洁教育，达到识廉、爱廉、悟廉、倡廉的目的。大家纷纷表示，要进一步坚定理想信念，坚守廉洁初心，树牢底线意识，弘扬“国土规划人”的清风正气。
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